Cambiare lavoro a 40 o 50 anni: vie e finanziamento

Un cambio nella seconda metà della carriera funziona quando si basa sull’esperienza invece di gettarla.

Domande frequenti

Cambiare lavoro a 40 o 50 anni: vie e finanziamento

In questa fase della vita il ricominciare da zero è raramente la scelta migliore – la trasformazione di quello che c’è lo è di regola. Tre modelli funzionano: primo la specializzazione nel proprio ambito tramite un esame professionale o un esame professionale superiore, che trasforma l’esperienza in un titolo; secondo il cambio di funzione a disciplina uguale, per esempio dall’esecuzione alla progettazione, alla consulenza o alla formazione; terzo il cambio di ramo con attività costante. È possibile anche un secondo titolo professionale: l’articolo 32 e la validazione degli apprendimenti non conoscono limiti di età. Sul finanziamento: i corsi preparatori agli esami federali sono cofinanziati dalla Confederazione, vi si aggiungono borse cantonali e contributi di datori di lavoro e fondi di ramo.

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